Work
En tant que leader du marché de l’immobilier en Belgique, nous sommes conscients que nous devons nos succès et nos performances aux femmes et aux hommes qui constituent notre entreprise. Nous sommes constamment à la recherche de talents attirés par le monde passionnant de l’immobilier. En rejoignant AG Real Estate, vous ferez partie d’une entreprise à taille humaine qui vous permettra d’explorer les différentes facettes de nos métiers. De notre côté, nous mettons tout en œuvre pour créer une atmosphère de travail épanouissante et stimulante.
Procédure de
Une candidature réussie chez AG Real Estate se déroule en 4 étapes :
En rejoignant AG Real Estate, vous intégrez l’environnement idéal pour tracer la carrière qui vous ressemble.
Nous vous proposons une évolution à la mesure de vos compétences et de vos attentes, que ce soit en tant qu’expert dans un champ particulier ou en qualité de people manager.
Nous vous aidons à développer votre potentiel pour atteindre vos objectifs professionnels. Cette trajectoire s’accompagne de nombreux avantages.
Quels sont les avantages ?
- Un package salarial très compétitif : vous rejoignez une société stable et solide qui vous propose une rémunération attrayante.
- Un pécule de vacances, un 13ème mois et une rémunération variable individuelle et collective, en plus de votre salaire.
- Le plan caféteria ou « Flex Income Plan » vous permet de convertir certaines composantes de votre rémunération en avantages adaptés à vos besoins réels.
- Une assurance groupe assortie d’une couverture hospitalisation et soins ambulatoires, ainsi que d’une assurance revenu garanti.
- Une réduction sur toutes vos assurances privées souscrites chez AG Insurance.
- Des bonus supplémentaires : chèques-repas, allocations familiales extralégales, prime de Saint-Nicolas (pour vous et vos enfants), éco-chèques, chèques sport et culture, etc.
- Notre programme « internet @ home » : comme tous vos collègues, vous disposerez d’une connexion internet à domicile.
AG Real Estate s’inscrit dans un projet de société en faveur d’une démarche responsable : prendre soin de ses collaborateurs, construire une ville plus humaine, soucieuse des enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Ces valeurs fondatrices se retrouvent dans l’atmosphère de bien-être, d’échanges et de convivialité que nous souhaitons entretenir au quotidien. La solidité financière de notre groupe nous permet par ailleurs de proposer à nos collaborateurs une variété de métiers et de projets qui leur offriront l’opportunité de progresser tant professionnellement que personnellement.
Le partage d’expériences étant au centre de notre culture de travail, nous organisons régulièrement des sessions d’informations. Nous portons également une attention particulière à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. C’est pourquoi, nous valorisons la souplesse dans l’organisation du travail : télétravail possible, jours de congés extra légaux supplémentaires, … Enfin, nous nous attachons à faciliter la vie quotidienne de nos collaborateurs au moyen d’avantages concrets (conciergerie, plan caféteria, internet@home…).
Votre formation et la qualité de votre évolution sont capitales à nos yeux. Dès votre entrée en fonction, vous serez accompagné(e) par le pôle « Talent et Développement » afin de construire un parcours de formation adapté à votre fonction et à votre profil. Une application sera disponible tout au long de votre carrière pour demander et gérer en ligne vos formations. Vous pourrez suivre des séminaires et des formations externes selon vos besoins. Nous organisons également des formations « in house » ainsi que des « lunch & learn » pour tous les collaborateurs sur des thématiques transversales ou liées à nos métiers.
Fonctions proposées par AG Real Estate
Une entreprise telle que la nôtre offre l’accès à toute une palette de fonctions différentes. N’hésitez pas à consulter la rubrique « Postes vacants » qui vous donne un aperçu des postes et domaines d’activités que nous recherchons.